Under COVID-19-pandemins höjd tog företagen alla åtgärder de kunde för att förhindra infektion, inklusive att låta anställda arbeta hemifrån. Men eftersom fler företag tillåter anställda att komma tillbaka till kontoret, några av de regler som fanns inte verkställs. Det innebär att det finns risk för att anställda blir smittade. Så, hur kan företag svara när en av deras anställda testar positivt eller visar tecken och symtom på COVID-19?

Be infekterade anställda att stanna på eller arbeta hemifrån
Anställda som kan ha kontrakterat COVID-19 kan ha symtom som leder till sjukhusvistelse, de eller kan ha tagit ett covid-19-test av en myriad av andra skäl. Oavsett hur en företagsägare upptäcker att deras anställd är smittad, bör de be arbetstagaren att stanna hemma eller arbeta hemifrån om möjligt. Anställda som testar positivt, även de som inte visar några symptom, bör karantän sig i 14 dagar som rekommenderas.

Meddela Övriga Anställda
Företag har en skyldighet att låta andra anställda veta att deras kollega har testat positivt för COVID-19. Observera att du är förbjuden att avslöja identiteten på den drabbade medarbetaren trots att du har en skyldighet att låta andra anställda veta så att de kan vidta lämpliga åtgärder för att skydda sig själva.

Be de andra anställda att gå för testning
CDC rekommenderar att företag ber sina anställda att få testas för COVID om även endast en anställd blir smittad. Detta har det dubbla resultatet av att förbereda anställda som kan vara smittade för att hantera infektionen och skydda andra anställda som kanske inte är smittade. Det är också ett bra sätt att veta vilka anställda som är smittsamma men inte visar några tecken och symtom på sjukdomen.

Eftersom det kan finnas förseningar i testning där ditt företag fungerar, företag bör komma i kontakt med leverantörer som erbjuder privata covid testning Minnesota. Dessa leverantörer utför covid tester dagligen och är därför ett perfekt alternativ för företag som inte vill vänta på trängseln att underlätta på sina lokala sjukhus.

Sanera kontoret
Djuprengöring av kontoret när en anställd testar positivt är kritiskt. Detta beror på att viruset kan dröja i flera timmar på olika ytor om en smittad anställd rör den eller nyser på den. De viktigaste områdena att ägna stor uppmärksamhet åt att inkludera områden som berörs av många människor. Dessa inkluderar dörrknappar, kranar, bänkskivor och datorhårdvara (tangentbord, möss etc.).

Det finns olika sätt att sanera kontoret för att säkerställa att det är helt fri från viruset, inklusive manuell rengöring och ultraviolett desinfektion. Dessa rengöringsprocedurer kan upprepas med några dagar, särskilt i fall där ett företag inte kan vara säker på om en eller flera av sina anställda är asymptomatiska.

Det är förödande när en anställd kontrakt COVID-19. Företag har en skyldighet att skydda inte bara sina sjuka anställda utan även de som kan vara smittade och de som inte är. Företag kan vidta de åtgärder som beskrivs ovan för att minska infektionsrisken för friska anställda.